Whistleblowing

Bei Ryleon sind wir verpflichtet, mit Integrität, Transparenz und Verantwortung zu handeln. Wir ermutigen alle, die mit unserem Unternehmen verbunden sind, sich zu melden, wenn sie schwerwiegendes Fehlverhalten vermuten. Um dies zu unterstützen, bieten wir einen sicheren, vertraulichen und benutzerfreundlichen Whistleblower-Kanal.

Unsere Whistleblower-Funktion entspricht der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern und gewährleistet, dass Ihre Identität geschützt ist. Berichte können anonym eingereicht werden.

https://ryleon.visslan-report.se

Was Kann Gemeldet Werden?

Sie sollten schwerwiegende Bedenken melden, bei denen ein öffentliches Interesse an der Klärung besteht. Beispiele umfassen:

  • Korruption, Bestechung, Betrug, Diebstahl oder finanzielle Unregelmäßigkeiten

  • Umweltverstöße oder Sicherheitsgefahren

  • Belästigung, Diskriminierung oder anderes schwerwiegendes Fehlverhalten am Arbeitsplatz

  • Verstöße gegen den Datenschutz oder das Wettbewerbsrecht

  • Andere Verletzungen von Gesetzen, internen Richtlinien oder ethischen Standards

Sie müssen keinen Beweis vorlegen, aber alle Meldungen müssen in gutem Glauben gemacht werden.

Wer Kann Den Kanal Nutzen?

Der Whistleblower-Kanal steht offen für:

  • Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter

  • Stellenbewerber

  • Berater, Auftragnehmer und Zeitarbeiter

  • Lieferanten und Geschäftspartner

  • Andere Interessengruppen

Vertraulichkeit und Anonymität

  • Berichte können anonym eingereicht werden

  • Alle Berichte werden streng vertraulich behandelt

  • Personenbezogene Daten, die für den Fall nicht relevant sind, werden gelöscht

  • Fälle werden nur so lange aufbewahrt, wie es notwendig ist

Wir tolerieren keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben Bedenken äußern.

Wie Berichte Behandelt Werden

Berichte werden über unsere sichere Plattform eingereicht, die von unserem unabhängigen externen Partner Visslan bereitgestellt wird. Die erste Sichtung und Bearbeitung der Berichte erfolgt durch unseren externen Rechtspartner Starck & Partner, um Objektivität und Rechtskonformität zu gewährleisten. Nach deren Überprüfung können Fälle je nach Art des Berichts an relevante interne Vertretungen bei Ryleon weitergeleitet werden. Sie können Ihren Fall verfolgen und anonym über die Plattform kommunizieren.

Hinweisgeberrichtlinie

Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere vollständige Hinweisgeberrichtlinie:

Hinweisgeberrichtlinie - Englisch

Hinweisgeberrichtlinie - Polnisch

Hinweisgeberrichtlinie - Spanisch

Hinweisgeberrichtlinie - Schwedisch