Geschäftsführer (designiert) – Northern Corrugated Cases

Rekrutierung

Aktualisiert:

10.04.2025

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Inhaltsverzeichnis

Über Northern Corrugated Cases und Ryleon

Northern Corrugated Cases ist ein in Großbritannien ansässiger Hersteller von hochwertigen, maßgeschneiderten Wellpappe- und Holzverpackungslösungen. Mit einer langen Erfolgsgeschichte in nachhaltiger Verpackung bedient das Unternehmen eine breite Palette von Branchen und ist bekannt für seine Flexibilität und kundenorientierte Herangehensweise.

Nach der Übernahme durch Ryleon tritt Northern Corrugated nun in eine spannende neue Wachstumsphase ein, einschließlich Digitalisierung, Erneuerung der Führungsebene und Expansion der Geschäftstätigkeit. Der Gründer und frühere Eigentümer wird im Unternehmen bleiben, um einen erfolgreichen Übergang zu unterstützen.

Ryleon ist ein europäisches Unternehmen, das nachhaltige Verpackungs- und Sicherheitslösungen anbietet, um physische Güter zu schützen und dabei Sicherheit und Integrität während des Transports zu gewährleisten. Ryleon wächst durch den Erwerb erfolgreicher Nischenakteure und befähigt sie, Wachstum zu beschleunigen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Gruppe engagiert sich für die Reduzierung der Umweltauswirkungen und die Stärkung ihrer Führungsposition in der Verpackungsbranche.


Über die Rolle

Wir suchen eine motivierte und praxisorientierte Führungskraft, die zunächst als Designierter Geschäftsführer in enger Zusammenarbeit mit dem Gründer während eines definierten Übergangszeitraums arbeitet. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die volle operative Führung zu übernehmen, mit dem Ziel, basierend auf nachgewiesener Kompetenz und dem während des Übergangs aufgebauten gegenseitigen Vertrauen die Position des Geschäftsführers zu erreichen.

Sie werden das Unternehmen durch seine nächste Wachstums- und Transformationsphase führen und sind für die Gesamtverantwortung für Leistung, strategische Ausrichtung und tägliche Betriebsabläufe zuständig. Dies umfasst die Integration in die Ryleon-Plattform und die Leitung der vier britischen Standorte: Middlewich (Hauptsitz), Bradford, Halifax und Newton Aycliffe.


Wichtige Verantwortlichkeiten

Volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse: Umsatz, Rentabilität und Cashflow

Definieren und umsetzen von Wachstums- und Digitalisierungsstrategien

Das Unternehmen führen und entwickeln, während eine kooperative Kultur gefördert wird

Überwachung der Betriebsabläufe, Einhaltung der Produktionsfristen und schnelle und effektive Lösung von Verpackungs- oder Betriebsproblemen

Kundenbeziehungen stärken und Qualitätssicherungsstandards einhalten

Kontinuierliche Verbesserung und Effizienz über die gesamte Organisation vorantreiben

Sicherstellung der Übereinstimmung und Integration mit der Ryleon-Plattform, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Gruppe, um Cross-Selling und andere Synergien zu erkunden


Kandidatenprofil

Wir suchen eine pragmatische und engagierte Führungskraft mit einem nachgewiesenen Erfolg in der Führung von Teams und der Verbesserung der Unternehmensleistung. Sie vereinen einen starken kommerziellen Ansatz mit operativem Verständnis und einem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.


Wesentliche Qualifikationen

Nachgewiesene Führungserfahrung in der Führung von Teams, der Befähigung von Individuen und der Sicherstellung der Qualität, der operativen Leistung und der Einhaltung der Produktionsfristen.

Starkes Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, zwischen Kundenbedürfnissen, operativen Realitäten und Lieferantenbeziehungen zu navigieren, um ausgewogene, wertschöpfende Entscheidungen zu treffen.

Gut entwickelte Managementfähigkeiten in organisatorischen, operativen und geschäftlichen Funktionen mit einem praxisorientierten und strukturierten Führungsansatz.

Unternehmerische Denkweise, mit einem proaktiven, anpassungsfähigen Ansatz, der zu dynamischen, wachsenden und praxisnahen Geschäftsumgebungen passt.

Starke digitale Kompetenz, mit der Fähigkeit, Technologien zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren, die die Unternehmensleistung, Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern.

Effektive Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere bei der Bewältigung von Verpackungs- und Betriebsherausforderungen mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise.

Grundlegendes technisches Verständnis von Verpackungsproduktionsprozessen und der allgemeinen Verpackungsbranche.

Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über alle Ebenen der Organisation und mit externen Partnern zu kommunizieren.

Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, Vertrauen und Ausrichtung mit internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern aufzubauen.


Zusätzliche erwünschte Qualifikationen

Strategische Integrationserfahrung, mit der Fähigkeit, lokale Geschäftsprioritäten in einem Post-Akquisitions-Kontext mit den Strategien auf Gruppenebene in Einklang zu bringen.

Projekterfahrung, insbesondere bei der Anregung von Geschäftstransformationen, der Steuerung von Änderungsinitiativen und der Kommunikation technischer oder strategischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder.

Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftsprozessen und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung.

Relevante Branchenerfahrung in der Verpackungsindustrie oder einem verwandten Industriesektor; Erfahrung in der Wellpappverpackung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.


Ort und Bewerbung

Diese Rolle basiert in Middlewich, mit regelmäßigen Reisen nach Bradford, Halifax, Newton Aycliffe und zu wichtigen Kundenstandorten. Wir streben an, die Position so bald wie möglich zu besetzen und werden laufend Bewerbungsgespräche führen. Bewerbungen sollten einen Lebenslauf enthalten und per E-Mail an jessica@ryleon.com gesendet werden.


Bei Fragen zur Rolle oder zum Einstellungsprozess kontaktieren Sie bitte:
Jessica Ehlin, Leiterin der Geschäftsentwicklung Ryleon
Telefon: +46 70 456 44 14
E-Mail: jessica@ryleon.com